1. Kõrgharidus;
2. Minimaalselt nelja aastane töökogemus;
3. Täiendkoolitustel ja grupiprotsessides osalemine (min 60 akadeemilist tundi). Arvesse
võetakse erinevaid kursusi ja/või pikema kestusega enesearenguprogramme, mis annavad
kogemusi ja teadmisi inimeste arendamisest, suhtlemisest, õpetamisest, gruppidest,
organisatsioonidest, juhtimisest jms;
4. Varasem supervisiooni ja/või coaching’u kogemus (min 30 akadeemilist tundi);
5. Kasuks tuleb psühhoteraapia kogemus;
6. Isiksuslikud eeldused: baasilised eneseregulatsiooni, suhtlemise ja reflekteerimise oskused
ning inimestega töötamise põhiliste eetiliste printsiipide arvestamine.

Vastuvõtu protseduur

1. Avaldus;
2. CV;
3. Eelintervjuu (grupis) positiivne läbimine
   Väljaõppesse kandideerijatega korraldame eelkohtumised grupiintervjuu vormis, et vastastikku tutvuda,
   küsimustele vastuseid leida ja põhjendatud otsus langetada. Kui näiteks varasema supervisiooni ja/või
   coachingu kogemuse maht pole täidetud kandideerimise hetkeks, siis saab otsida lahendusi koos põhiõppejõududega.

ISCI X väljaõpe algab 31.oktoober 2024.a ja lõpeb 12.juuni 2027.a.

Väljaõppe maht on 650 akadeemilist tundi, millest on:
– 366 kontakttundi (kaheksa 4-päevast, neli 2-päevast, üks 3-päevane moodul);
– 30 tundi individuaalset õppesupervisiooni;
– 16 tundi grupi õppesupervisiooni;
– 8 tundi vaatluspraktikat;
– 80 tundi praktikat individuaalkliendi, meeskonna või grupiga (min 30 tundi individuaalkliendiga ja min 30 tundi meeskonna või grupiga);
– 50 tundi tööd kaasõppijate grupis;
– 100 tundi iseseisvat tööd (töö kirjandusega, kodutööd, vahe- ja lõpuportfoolio ettevalmistamine jne).

Kestus
2,5 aastat
13 moodulit

Õppeprotsess baseerub humanistlikul, lahenduskesksel, väärtustaval, süsteemsel, kognitiiv-
käitumuslikul, NLP-l, gestalt ja kunstiteraapial ja neist pärit lähenemistel, mõtteviisidel ja tehnikatel.

Väljaõppe esimene osa keskendub peamiselt individuaalsele coaching’ule ja supervisioonile ning
lõpeb vahevaatega, kus õppijad esitlevad oma vahe-portfooliot ja praktilist klienditööd.

Väljaõppe teine osa keskendub peamiselt grupi, meeskonna ja organisatsiooni coaching’ule ja
supervisioonile.

Igal õppijal on isiklik kontaktõppejõud esilekerkivate küsimuste lahendamiseks. Õppe teises pooles
toimub õppija ja tema kontaktõppejõu edenemisteemaline vestlus. Väljaõpe lõpeb portfoolio esitamise ja praktilise eksamiga.

Kogu õpet läbib coach’i ja superviisori kompetentside treenimine, identiteedi ja personaalse stiili
kujunemine ning teadlik eneseareng.

Õppemeetodid
Väljaõpe on tervikprotsess, kus teooria on integreeritud kogemusõppesse ja lähtub täiskasvanute õppe põhimõtetest,
mille kohaselt õppija on aktiivne subjekt, kes vastustab oma arengu eest. Õppetöös on peamine rõhk praktilisel harjutamisel ning
oma kogemuse ja grupiprotsesside reflekteerimisel.

Rühmaprotsessis osalemine ja selle reflekteerimine on keskne osa kogu väljaõppe tervikus.
Toimuvad praktilised töötoad, rollitreening, diskussioonid, juhtumianalüüsid, miniloengud, videote
analüüsimine, loovmetoodikad, harjutamine paarides, kolmikutes ja väiksemates gruppides. Toimub
õppeprotsessi ja isikliku arengu reflekteerimine ning protokollimine jne.

Õppeprotsessi komponendid

Õppemoodulid. Kokku on 12 moodulit, millest üheksa on 4-päevased ja kaks 2-päevast
virtuaalõppemoodulit. Lõpueksami moodul on kolmepäevane.
Teemade käsitlemise järjekord moodulites võib muutuda tulenevalt reaalsest grupiprotsessist,
külalisõppejõudude ajagraafikust või teistest olulistest mõjutajatest.

Õpingukaaslaste grupid. Moodulite vahel kohtuvad regulaarselt õpingukaaslastest moodustatud
väiksemad grupid, et toetada üksteise õppimist, valmistada ette kodutöid, praktiseerida ja
reflekteerida moodulites õpitut ja kogetut.

Õppesuperviisor. Õppija käib regulaarselt õppesupervisioonis. Õppija valib endale õppesuperviisori
väljaspoolt põhiõppejõudude gruppi. Õppesupervisiooni ülesanne on valmistada ette õppepraktikat ja
reflekteerida tehtud klienditöid ning toetada õppija professionaalse rolli kasvu.

Praktika. Õppija leiab endale võimaluse järjepidevalt õppemoodulite vahelisel ajal praktiseerida
(vaatluspraktika; individuaalse supervisiooni ja coaching’u praktika; grupiga, meeskonnaga või
organisatsiooniga töötamise praktika).

Superviisori ja coachi väljaõppe I osas (1- 7 moodul) keskendume peamiselt individuaalsele supervisioonile ja coachingule.
1. moodul: 31.10 – 3.11.2024 (4 päeva)

2.moodul: 16.01-17.01.2025 (2 päeva)

3. moodul: 27.02 – 2.03.2025 (4 päeva)

4. moodul: 29.05 – 30.05. 2025 (2 päeva)

5. moodul: 28.08 – 31.08 2025 (4 päeva)

6. moodul: 14.11 – 15.11.2025 (2 päeva)

7. moodul: 26.02 – 1.03.2026 (4 päeva, vahevaade)

Väljaõppe II osas (8-12 moodul) keskendume peamiselt grupi, meeskonna ja organisatsiooni supervisioonile ja coachingule.

8. moodul: 21.05 – 24.05.2026 (4 päeva)

9.moodul: 27.08 – 30.08.2026 (4 päeva)

10. moodul: 05.11 – 06.11.2026 (2 päeva)

11. moodul: 14.01 – 17.01.2027 (4 päeva)

12.moodul: 01.04 – 4.04.2027 (4 päeva)

13.moodul 10.06 – 12.06.2027 (3 päeva)

Väljaõpet viivad läbi kolm põhiõppejõudu.  Lisaks põhiõppejõududele käsitlevad teatud teemasid teised koolitajad ISCI-st (https://www.isci.ee/meist/) ja teistest riikidest.
Põhiõppejõudude kvalifikatsioon: Kõrgharidus vähemalt magistritasemel (MA) ESCÜ kvaliteedistandardi alusel superviisori 8.tase (http://supervisioon.ee/uhingust/escu-superviisorite-kvaliteedisusteem/)

Kaupo Saue – MA (TÜ psühholoogia 1989), gestaltterapeut (GIS International 1998), Certified Practitioner in Psychodrama (Rootsi Moreno Instituut 2001), superviisori ja coachi diplom (Der Rote Faden 2006), ESCÜ kvaliteedistandardi alusel superviisori 8.tase.

Signe Vesso – PhD (EBS, juhtimisteadused, 2016), superviisori ja coach’i diplom (Der Rote Faden, TLÜ 2006), gestalt psühhoterapeut (GIS International 2006), NLP praktik (1999), ESCÜ kvaliteedistandardi alusel superviisori 8.tase.

Sigrid Melts – MA (TPÜ, pedagoogika 1992), supeviisori ja coach’i diplom (Der Rote Faden, TLÜ 2009), Teadveloleku (MBSR) koolitaja sertifikaat (Center for Mindfulness, Helsinki 2020), Circling gruppide juhendaja (Circling Europe, Amsterdam 2021), meeskondade konstellatsioonide praktik ja õpetaja, (Coaching Constellations, London 2022), ESCÜ kvaliteedistandardi alusel superviisori tase 8. tase.

Väljaõppe eest saab tasuda moodulite kaupa.

4-päevase mooduli hind on 740 eur + km

2-päevase mooduli hind on 370 eur + km

Viimane, st lõpueksami moodul on väljasõiduga ja 3-päevane, selle hind on 555 eur + km. Lisanduvad ööbimise ja toitlustusega seotud kulud.

ISCI-le tasutav väljaõppe maksumus kokku on 7955 eur + km (9546 eur).

Täiendavad kulud

Lisaks moodulites osalemisele võtavad õppijad oma praktika toetamiseks õppesupervisiooni, mille
eest tasuvad õppesuperviisorile.

• 30 akadeemilist tundi individuaalset õppesupervisiooni

ISCI õppijatel on õigus saada ISCI poolt kinnitatud õppesuperviisorite juures õppesupervisiooni
hinnaga 40 eur/ak tund (+km), kokku 1200 eur (+km).

• 16 akadeemilist tundi grupi õppesupervisiooni

ISCI õppijatel on õigus saada ISCI poolt kinnitatud õppesuperviisorite juures grupi õppesupervisiooni
hinnaga 80 eur/ak tund (+km). Sellele lisandub ruumi hind. Hind jaguneb grupi õppesupervisioonis
osalevate õppijate vahel.

ISCI lõpetajate ja õppejõudude lugusid saad lugeda siit.