Kogemuste-kullaproov_mõju_uuring_2019
Lastekaitsetootajatele_suunatud_supervisiooni_systeemi_valjatootamine
Supervision and coaching in Estonia
Refleksiivne supervisioon kui õppimisprotsess superviseeritava ja superviisori kogemuses (Autor: Eliisabeth Käbin)
Supervisiooni ja coachingu päeva kutse
Building a Framework and Model for CW Supervision Report 042309
Child Protection in Emergencies Competency Framework Norwey
Kompetentsimudel 2008
Lastekaitsest Inglismaal
Lastekaitsetoeoetaja kasiraamat Reet Rääk 2004
Social Work Policy Institute supervisioonist 2011
Lastekaitsetöötajate professionaalsuse ja tööalase toimetuleku toetamine järjepideva töönõustamise kaudu
Abistav suhe lastekaitses 2006
Supervisioon aitab inimestel töörõõmu taastada (pdf)
Õppiva praktiku toetamine, Pärnu KOVi noorsootöö võrgustiku koordinaatorite supervisioon (lk 17), Ester Väljaots (pdf)
Dr. Finn Thorbjørn Hansen, Phd Philosophical Supervision (pdf)
A L Østern Artistic guidance in collaborative creative processes Kun En (pdf)
A L Østern Artistic supervision in collaborative Pres Stavanger 2011 (pdf)
Dr Drake Using the 5 Elements of Mastery – The Mastery Window (pdf)
EASS supervision system (pdf)
Handout at workshop with Anna-Lena Østern (pdf)
Hramtsova magistritöö (doc)
Ilse Orth Creative Processes and Creative media in Integrative Supervision (pdf)
Kathrin Kordon English as a lingua franca in supervision (pdf)
Keerukad ametialased situatsioonid kui tööpingete allikad (ppt)
Koosolekute supervisioon artikkel (doc)
L Cajvert A model for dealing with parallel processes in supervision (pdf)
M Gebhardt Ausgabe 09 2011 Theorie Praxis Forschung (pdf)
Meeskonna kaasamine probleemide lahendamisse- artikkel (doc)
Millist kasu võiks kool ja õpetajad saada supervisioonist (doc)
Mis kasu on supervisiooni grupist (doc)
Õppiv organisatsioon kui üks süteemseid lähenemisi organisatsioonile (doc)
Organisatsiooni supervisiooni kasutamise võimalustest Viru Vangla näitel (doc)
Phd L.E.O.Kennair Evolutionary psychology for an Integrative Supervision (pdf)
Prof Kari Soendenaa Inspiring moments in supervision. How to promote change. University in Stavanger, Norway, August 2011 (pdf)
Ragnhild Wiik IRIS Everybody can speak fewer can communicate (pdf)
Relation as a core factor – a dialogical format for relationally oriented supervision (pdf)
Sijtze de Roos Ethics of supervision and coaching (pdf)
Supervision meets education (pdf)
Supervisioonist erikoolides 2010 (doc)
Supervisor’s and coach’s manual for work with multicultural groups (pdf)
“Intervjuu Piret Bristoliga: Eesmärgi saavutamiseks tasub võtta treener”
- Kogemuste-kullaproov_mõju_uuring_2019
- Selge suund_mõju-uuring_2018
- Kaupo Saue: ise leitud lahendusi viiakse ellu suurema motivatsiooniga (artikkel)
- Denisoni organisatsioonikultuuri uuring: töötajate areng, pühendumus ja finantstulemused (pdf)
- Intervision group report 2008- 2013 (pdf)
- Coaching – uus ja tõhus viis isikliku professionaalsuse ja efektiivsuse tõstmiseks (doc)
- Coaching – efektiivne arendamismeetod (doc)
- Coachingu ROI ettevõtetele 700% (pdf)
- Dr. Drake – Using the Five Elements of Mastery – Who are the best coaches (pdf)
- GROW mudel (doc)
- Keerukad ametialased situatsioonid kui tööpingete allikad (ppt)
- Millal kasutada coachingut ja millal mitte (doc)
- Õppiv organisatsioon kui üks süteemseid lähenemisi organisatsioonile (doc)
- Ragnhild Wiik IRIS Everybody can speak, fewer can communicate (pdf)
- Sijtze de Roos Ethics of supervision and coaching (pdf)
- Supervisior’s and coach’s manual for work with multicultural groups (pdf)
- “Intervjuu Piret Bristoliga: Eesmärgi saavutamiseks tasub võtta treener” (artikkel)