KELLELE

Esmakordselt on Eestis võimalik õppida valdkonnaspetsiifiliseks superviisoriks ja coachiks!
Ootame spetsialiste ja juhte, kellel on töökogemus sotsiaalhoolekandes, tervishoius, noorsootöös, tööhõives, ohvriabis, kriminaalhoolduses, tugihariduses, õiguskaitses, pagulasabis, psühholoogias või teistes psühhosotsiaalsetes valdkondades.

MIDA ANNAB

Lõpetanul on pädevus viia läbi individuaalset supervisiooni ja -coachingut, rühmasupervisiooni, töötada meeskondade ja organisatsioonidega. Lisaks üldisele superviisori-coachi pädevusele õpitakse erinevaid meetodeid psühhosotsiaalselt haavatavate kliendigruppidega töötavate spetsialistide toetamiseks. Väljaõpe annab nii supervisiooni kui coachingu läbiviimise oskused ning võimaluse töötada nii organisatsioonivälise kui -sisese superviisorina.

KES ON SUPERVIISOR

Töönõustamise spetsialist, kes on läbinud ANSE standardile vastava väljaõppe.
Supervisioon psühhosotsiaalses valdkonnas on oluline töötajate arendamise strateegia ja töökultuuri osa. Regulaarne supervisioon aitab kaasa kvaliteetsemale klienditööle, töötajate heaolule ja vähendab läbipõlemisjuhtumeid.

Juhina oled Sina ise juhtimise kõige olulisem instrument. Kui Sa juhina ennast ei oska juhtida, ei oska Sa turvaliselt ka oma meeskonda juhtida.
Hea juht, see programm on Sulle, kui Sa oled valmis aja maha võtma ja endasse vaatama; kui sa otsid vastuseid, kuidas suurel kiirusel teel püsida ja mitte läbi põleda; kuidas ennast ja teisi juhi teekonnal võimalikult vähe kahjustada. Kui Sa otsid vastuseid oma aktuaalsetele juhtimisdilemmadele ning soovid lisaks tulemuslikkusele kogeda oma meeskonnaga veelgi rohkem rõõmu, siis oled oodatud meie juhtide grupicoachingusse ‘Juhi teekond’.

Lisaks grupicoachingu jooksul elluviidud eesmärkidele on grupicoachingus osalejad sageli välja toonud järgmiseid kasusid: 

• suurenenud enesekindlust ning teadlikkus oma sihist ja ressurssidest;
• arenenud on enesejuhtimise oskused ja oskused suhteid teadlikumalt juhtida;
• uued ideed ja praktilised kogemused oma meeskonna arengu toetamiseks;
• suurenenud väärtuslik juhtide võrgustik

Lisainfo siin.

Keda ootame:

Inimesi, kes soovivad õppida coachiks ja superviisoriks. Tarkusi ja oskusi saab rakendada hiljem senist tööd jätkates või võib luua endale ka hoopis uue karjääri. Meil on valdkondade ülene ja erinevaid nõustamise ja arendamise meetodeid integreeriv väljaõpe.
Tipp ja keskastmejuht äri- või avalikust sektorist, inimestega töötav spetsialist – psühholoog, nõustaja, õpetaja, sotsiaaltöötaja, personalijuht, koolitusjuht – kes iganes sa oled, oled väljaõppesse oodatud.

Mis iseloomustab väljaõpet:

Väljaõpe algab 16. jaanuaril 2020.aastal ja kestab 2,5 aastat, sisaldades 10 intensiivõppe sessiooni ja 2 hindamis-sessiooni.
Iseseisev praktika on õppe lahutamatu osa. Igal õppijal on õppeperioodil oma õppesuperviisor, kes toetab nii praktikat kui ka isiklikku arenguprotsessi. Osa tööd ja sessioonide ettevalmistamist toimub väiksemas õpikaaslaste-grupis.
Õpe sisaldab palju praktilist harjutamist, mis tagab vajalikud kompetentsid ja enesekindluse coachingu- supervisiooni protsessi läbiviimiseks.
Väljaõppe jooksul kohtute ka teiste õppejõududega ISCI-st ja välismaalt, kogedes nõnda erinevaid tööstiile ning kogudes rikkaliku stiilide ja meetodite tööriistakasti.
Lõppsihiks peaks olema igaühel välja arendada oma unikaalne tööstiil ning integreerida õpitu – nii, et paraneb isiklik elukvaliteet, kasvab võimekus olla kvaliteetne ja tulemuslik oma senises töös või coachi- superviisori rollis.

Kandideerimisel on eelduseks varasem coachingu või supervisiooni kogemus. Kui seda napib, pöördu aegsasti meie poole ja ISCI meeskonnaga koostöös leiame lahendused.